Page 25 - medorledor59

‫מגזין מדור לדור‬ ‫משפטיפ ‪ -‬ביטוח לאומי ‪ -‬דיני עבודה‬

‫בכסא גלגלים כאוב ועם כל זאת לא צולח את הוועדות‬ ‫מעברי החיים‬
‫הרפואיות בתביעותיו למל"ל להכרה בו כנכה‪.‬‬ ‫מאת‪:‬‬
‫עו"ד חנה וייס‬
‫לאחר אסוף החומרים הרפואיים ובניית תיק עם חוו"ד‬
‫רפואית פרטית פנינו בשמו בתביעה מחודשת למל"ל ורק‬ ‫צבאות הבטוח הלאומי למולק‬
‫לאחר ‪ 2‬ועדות רפואיות ‪ -‬ועדה רפואית מדרג ראשון‬ ‫המעברים בשלבי החיים‬
‫שקבעה ‪ 50%‬נכות‪ ,‬ועדה רפואית לעררים‪ ,‬שהעלתה את‬
‫אחוזי הנכות‪ ,‬למעשה מרגע זה המל"ל מכיר בו כנכה בעל‬ ‫המוסד לבטוח לאומי הפועל מכח חוק הבטוח‬
‫‪ 65%‬נכות רפואית משוקללת‪ ,‬עם קבלת אחוזי הנכות‪,‬‬ ‫הלאומי‪ ,‬מלווה את אזרחי ותושבי מדינת ישראל‬
‫פנינו לקבלת קצבת שר"מ שתאפשר לו להסתייע בעזרה‬ ‫ואמור לאפשר מתן זכויות מכח היותנו אזרחיה ותושביה‪,‬‬
‫בכל מעברי החיים‪ .‬עם לידתנו – מענק לידה‪ ,‬וממשיך‬
‫ביתית וסיעודית כראוי למוגבלותו הפיזית‪.‬‬ ‫לקצבת ילדים‪ ,‬ו‪/‬או קצבת ילד נכה‪ ,‬לשכירים‪ ,‬שאיבדו את‬
‫עבודתם‪ ,‬קצבת אבטלה‪ ,‬שנפגעו בעבודתם‪ ,‬דמי פגיעה‪,‬‬
‫מה היה לנו‪...‬‬ ‫עם יציאתנו ממעגל העבודה קצבת אזרח ותיק ולבן‪/‬בת‬
‫זוג תוספת קצבת שארים עם מותו של בן הזוג ואם הפכת‬
‫• פנייה ראשונית במסגרת תביעה לקבלת דמי פגיעה ‪ -‬לא פעל‬ ‫לסיעודי בתקופה זו גמלת סיעוד תלווה אותך באמצעות‬
‫• פנייה במסגרת תביעה לנכות מעבודה ‪ -‬לא פעל‬
‫חברת סיעוד או בדמות גמלה ב"כסף"‪.‬‬
‫• פנייה בשיהוי בתביעה לנכות כללית ‪ -‬פעל ללא יצוג וללא‬ ‫עם זאת התחושה הכללית היא של מאבקי כח מול המוסד‬
‫חוו"ד פרטית‬ ‫לבטוח לאומי שייתן לנו את המגיע לנו מכוח החוק‪ ,‬בעוד‬
‫אנו נדרשים להוכיח את זכאותנו מול ועדות רפואיות‬
‫למעשה א' יכל לקבל את זכויותיו כנפגע בעבודה כבר עם‬ ‫הכפופות למוסד לבטוח לאומי ומקבלות את שכרן מאותו‬
‫‪ 9%‬נכות ולקבל מענק בעוד שפנייה כנכה כללי מזכה‬
‫בקצבה רק באסוף של ‪ 65%‬או אם אחד הלקויים גבוה‬ ‫"מאגר מים" המבקש לשלם כמה שפחות‪.‬‬
‫גם בגמלת הסיעוד ההסדר דומה‪ ,‬אם בעבר בדיקת‬
‫מ‪ 25%‬גם ב‪40%-‬‬ ‫התלות של אזרח ותיק סיעודי היתה מטעם משרד‬
‫הבריאות גם היא חוסה היום תחת כנפי המוסד אשר‬
‫לכן בפנייה למיצוי זכויותיכם מול המל"ל מוזמנים לפנות‬
‫למשרדי בז'בוטינסקי ‪ 24‬ראשון לציון לעו"ד חנה וייס‪ ,‬ממשרד‬ ‫מעסיק אחיות בתשלום והן כפופות לו בהחלטותיהן‪.‬‬

‫עורכי דין לוי & וייס‬ ‫מאמר זה בא להציג ‪ ,study case‬ממנו‬
‫‪[email protected] l 052-5950329‬‬ ‫נוכל להשכיל כיצד לפעול אחרת‪.‬‬

‫‪25‬‬ ‫א' בשנות ה‪ 30‬לחייו‪ ,‬נפל בעבודה בהיותו בן ‪ ,22‬לא תבע‬
‫את המל"ל ו‪/‬או המעסיק כך שלא הוכר כנפגע בעבודה‪,‬‬
‫מגיע אלינו כשהוא אובד עצות מוגבל מאוד‪ ,‬מתנייד‬

‫גיליון ‪59‬‬