כל הפוסטים בבמבט אישי
הקריירה לא נעלמת – היא משתנה: איך מסתגלים לעולם עבודה בתנועה
בעולם התעסוקה של היום, דבר אחד ברור: קצב השינויים השתנה, שום דבר לא נשאר כפי שהיה. מי שלא ישכיל להתאים
קצב, תשתית ושילוב – שלושה מושגים שמנהלים מערכות יחסים
כל אחד מאיתנו פועל בקצב המתאים לו. הקצב מוצא את ביטויו בתחומי פעולה שונים כמו מחשבה, תגובה, עשייה, התקדמות. יש
לישון על זה, המפתח ליצירתיות
יש משהו כמעט פרדוקסלי באופן שבו יצירתיות פועלת. ככל שאנחנו מתאמצים יותר, חושבים חזק יותר, מנסים לדחוף פתרון בכוח, כך
גיוון בין דורי: למה זה קורה לכולנו ואיך מחברים את הלבבות?
בכל מקום שבו בני אדם נפגשים משפחה, צוות עבודה, דיור מוגן או קהילה נפגשות גם נקודות מבט של דורות שונים.
סגירת מעגלים
מושג שאנחנו נוטים לייחס לקריירה, לפרויקטים, למשימות.אבל האמת היא שהמעגלים החשובים ביותר שדורשים סגירה – הם דווקא במערכות היחסים שלנו
שהות במרחב בין מסגרת סוגרת לכאוס
יש מביננו האומרים:“כדי לפעול ביעילות אני זקוק לחופש, מסגרות וכללים גורמים לי לתחושת מחנק.” אולם בפועל כשהם מקבלים את החופש
יציבות – חיצונית או פנימית?
אמנם מה שמאפשר לנו לקום בבוקר ולהתנהל בעולם זו הריצפה היציבה אליה אנו קמים. כל רעש אדמה מבהיל אותנו ומזכיר
דיכאון תעסוקתי ומה החיבור שלו לתקווה?
את המושג דיכאון תעסוקתי, פגשתי בלימודים שלי ״CBT תעסוקתי״, הרבה דברים הסתדרו לי מתוך ההכרות של הנושא הזה. דיכאון תעסוקתי,
אף פעם לא מאוחר מדי לעשות תיקון
יש רגעים בחיים בהם אנחנו מביטים אחורה ושואלים את עצמנו, למה לא פעלתי אחרת. למה בחרתי כך ולא אחרת, מחשבות


