Page 21 - medorledor115

‫מגזין מדור לדור‬ ‫• חמלה ‪ -‬וונדר וומן מונעת על ידי רצון לעזור לאחרים ולהגן על‬
‫הפגיעים‪ .‬במסגרת עסקית‪ ,‬הפגנת חמלה ואמפתיה כלפי עובדים‪,‬‬
‫על ידי שילוב ערכים אלה בעסק שלך‪ ,‬אתה יכול לעזור ליצור תרבות‬ ‫לקוחות והקהילה יכולה לעזור לטפח קשרים חיוביים ולשפר את‬
‫מקום עבודה חיובית ותומכת‪ ,‬לבנות קשרים חזקים יותר עם עובדים‪,‬‬
‫תדמית המותג‪.‬‬
‫לקוחות ושותפים‪ ,‬ובסופו של דבר להניע הצלחה וצמיחה‪.‬‬ ‫• התמדה ‪ -‬וונדר וומן היא עקשנית ולעולם לא מוותרת‪ ,‬אפילו מול‬
‫‪-‬סיום של ‪-ChatGPT‬‬ ‫מכשולים לכאורה בלתי עבירים‪ .‬בעסקים‪ ,‬ההתמדה והנחישות‬
‫מקווה שנהנתם‪.‬‬ ‫להתגבר על אתגרים ולהמשיך לדחוף קדימה היא קריטית‬

‫עיצוב זה עוצב על ידי תוכנת בינה מלאכותית אחרת שנקראת‬ ‫להצלחה ומספקת אושר‪.‬‬
‫• הוגנות ‪ -‬וונדר וומן היא תומכת חזקה בצדק ושואפת תמיד‬
‫‪midjourney‬‬ ‫להבטיח שכולם יטופלו בצורה הוגנת‪ .‬בעולם העסקים‪ ,‬קידום‬
‫תרבות של הגינות ושוויון יכול לשפר את מורל העובדים ואת‬
‫שי מזרחי ‪ -‬יזם עסקי וחברתי‪ ,‬בונה אתרים‪ ,‬עיצוב שיווק ושירותים‬
‫עסקיים ‪[email protected]‬‬ ‫שביעות רצון הלקוחות‪.‬‬
‫‪054-4458687‬‬
‫(השאלה שלי‪ :‬תודה‪ ,‬את יכולה לתת לי כמה דרכים להטמיע ערכים‬
‫‪21‬‬ ‫אלו בעסק?)‬

‫כמובן! להלן מספר דרכים להטמיע את הערכים המגולמים‬
‫על ידי וונדר וומן בעסק שלך‪:‬‬

‫• לעודד עובדים לקחת סיכונים ולקבל החלטות נועזות‬
‫על ידי יצירת סביבה שמעריכה חדשנות וניסויים‪ .‬לספק‬
‫משאבים ותמיכה לעובדים להמשיך רעיונות חדשים ולעזור‬

‫להם להתגבר על כל המכשולים שהם עשויים להתמודד‪.‬‬
‫• לטפח כנות ושקיפות וליצור תרבות שמעריכה כנות ושקיפות על‬
‫ידי תקשורת גלויה עם עובדים ולקוחות‪ ,‬והחזקת כל בעלי העניין‬
‫אחראים למעשיהם‪ .‬הקמת אמון ואמינות תסייע בבניית קשרים‬

‫חזקים יותר עם עובדים‪ ,‬לקוחות ושותפים‪.‬‬

‫• להפגין אמפתיה וחמלה כלפי העובדים‬
‫והלקוחות על ידי הקשבה לצרכים ולחששות‬
‫שלהם‪ ,‬והתאמצו להבין את נקודת המבט‬
‫שלהם‪ .‬עודד עובדים לעשות את אותו הדבר‪,‬‬

‫ולהוביל על ידי דוגמה‪.‬‬

‫• לחגוג את ההתמדה והנחישות של עובדים שמתגברים על‬
‫אתגרים ודוחפים מצבים קשים‪ .‬ספק תמיכה ומשאבים שיעזרו‬

‫לעובדים להתגבר על מכשולים ולהמשיך לדחוף קדימה‪.‬‬
‫• קידום הגינות‪ :‬לטפח תרבות של הגינות ושוויון על ידי התייחסות‬
‫בכבוד לכל העובדים והלקוחות‪ ,‬וקידום גיוון והכללה במקום‬
‫העבודה‪ .‬ודא כי כל העובדים מוחזקים באותם סטנדרטים‪ ,‬ולטפל‬

‫בכל הנושאים הקשורים הגינות ושוויון באופן מיידי וביעילות‪.‬‬

‫גיליון ‪115‬‬