Page 52 - Magazin_55
P. 52
התוצאה כי הוא לא ראה ולא מכיר את הדרך .זוהי אחת סיפורים מחדר האימון צילום :דוקוארט
המסקנות החשובות ביותר שלמדתי לאורך עשרות שנים
הספר
שבהן אני מלווה אנשים באימון (.")coaching
"בהיותי טייל ואוהב טבע ,יזמתי טיולים בכל רחבי הארץ - "סיפרתי לחברים שלאחר שנים של אימונים ואין ספור
העיקר להדריך ולהסביר לחבר'ה ואם לא היו חבר'ה הסברתי אירועים אני מתכוון לכתוב ספר .מיד שאלו אותי' :למה?
לאשתי ולשני בניי .הכנתי את ההדרכה מראש ונהניתי יותר בשביל מה? למה אתה צריך את זה?' .כשחשבתי על
מכולם מכך שיכולתי להעביר להם את הידע שלי .כך הפכתי התשובות התחלתי לשאול גם את עצמי' :למה? בשביל מה
את התחביב שלי גם לעבודתי הנוכחית בשינוי קל :הפסקתי לכתוב? למי זה טוב?' ,ואז קיבלתי כמה תשובות ,תבחרו את
להדריך והתחלתי לאמן .מה ההבדל? בשנת 2001נפגשתי
עם אלון גל אותו הכרתי כמה שנים קודם לכן .הוא סיפר לי הטובה והנוחה לכם ביותר:
שהוא מקים חברה לאימון – 'תות תקשורת ותוצאות' והחלטתי
להצטרף אליו .עד אז הבנתי וידעתי שאני מדריך ,אבל מה זה מציצנות
'אימון'? ומה זה 'מאמן'? זה אימון כושר? פעם ראשונה
בכולנו בני האדם קיים יצר מציצנות .אנחנו טיפוסים מציצנים.
שמעתי את המושג ( COACHקֹואּוצ' ,קֹואּו ֶצ'ר)". זאת הסיבה לתכניות הריאליטי השונות כגון 'האח הגדול',
'הישרדות' ,וכדומה .אנחנו רוצים לראות מה אנשים עושים
"מדריך/יועץ/מסביר/מנחה/חונך אומר לנו מה לעשות במצבים מסוימים או איך הם יגיבו בעת משבר בזמן אמת.
מתוך ניסיונו ,מתוך נקודת מבטו והוא מראה איך כדאי ,מה פעמים רבות אומרים לי' :נו ,תספר משהו פיקנטי מהאימונים
כדאי ,מתי כדאי ,למה וכדומה .מאמן עסקי או אישי ,לעומת
זאת ,לא אומר מה לעשות ,אלא מכוון את האדם ְּבדרך של שלך' .אז הנה ,קיבלתם.
שאילת שאלות לתוצאה הרצויה לאדם המאומן .המאומן הוא
זה שבוחר לעצמו את התוצאות הרצויות כשהמאמן מלווה מוסר הׂשכל ותובנות
אותו ,עובד ִעמו ומאתגר אותו לתוצאה גבוהה עוד יותר .הליווי
יש בסיפורים האלה הרבה מאוד מוסר הׂשכל ותובנות אישיות
הוא לתוצאות בהתאם לבחירתו של המאומן". שאפשר לאמץ ולקחת מהם דבר או שניים לחיים האישיים
"יש הבדל מהותי כאשר אני אומר למישהו מה לעשות ('לך והעסקיים שלכם הקוראים ,בחינם.
וסדר את החדר!') ,או כאשר הוא מחליט לבד לעשות ('אני
הולך לסדר את החדר') .במקרה השני ,כאשר הוא מחליט סדנה אישית – בסוף כל סיפור יש הפנייה לעבודה אישית ודף
רישום הארות והערות ,וכך הספר הזה מעבר להיותו קובץ
לבד ,הוא מחויב יותר לדרך ולתוצאה שלו ובעיקר לעצמו". סיפורים הוא גם סדנת עבודה אישית לשיפור תוצאות אישיות
התוצאה תגיע רק אחרי שעושים דרך ועסקיות.
"ִּבדקו אותי :גם הערכים במילון מסודרים כך ,לפי סדר הא"ב: כולנו מחפשים הצלחה בתוצאות
קודם יש דרך (ד) ,אחר כך עשייה (ע) ,ורק בסוף יש תוצאה
(ת)' .אה' ,אמרו לי' ,אז אתה בעצם פסיכולוג' ...זהו ,שלא. דני בן-יעקב מספר" :כולנו מחפשים הצלחה בתוצאות –
לתפיסתי פסיכולוג עסוק רוב זמן הפגישות בזמן עבר ,במה בעבודה ,בזוגיות ,עם הילדים ובכלל .כשאדם ממוקד רק
שהיה .מאמן לא עוסק בעבר בכלל ,הוא עוסק מעט בזמן בתוצאה הוא לא ממוקד בדרך .כשאדם מסתכל רק על
ההווה של המאומן והרבה בהסתכלות אל העתיד – לתוצאות". התוצאה – הוא עיוור לדרך ,ולכן כשהתוצאה המקווה לא
מתקבלת האדם לא יודע מה לתקן בפעולות שלו ,בדרך אל
"כיום אני מאמן חברות וארגונים בכל ענפי המשק ,ולא פעם
שואלים אותי' :איך אתה יכול לאמן גם בענף המתכת ,גם 52
ברשתות האופנה וגם בענף האופטיקה? ובכלל ,מה אתה
מבין בקופת-חולים ובחברות ביטוח? מה ,אתה כזה גאון
שמבין בכל הנושאים האלה?' אז זהו ,שלא .אני לא מבין בכל
הנושאים האלה .אני כן מבין בהון האנושי ,בבני אדם
שמפעילים ושפועלים באותם ענפים ,אנשים שעושים דרך,
אנשים שמובילים".
