Page 20 - medorledor66

‫עסקים וכלכלה‬

‫יתרה מכך‪ ,‬אני מכיר ארגונים ששופטים את עובדיהם לפי‬ ‫עמוס?‬
‫כמות שעות העבודה ולא לפי תפוקה‪.‬‬
‫מאת‪:‬‬
‫והסיבה ‪ -‬רוב האנשים שחושבים כך לא ניסו אחרת‪.‬‬ ‫ניר מקובסקי‬

‫לעבוד ברגיעה איננו אומר לעבוד‬ ‫ישראל משפט שאני שומע מבעליב‬
‫מעט יותר‪ ,‬למרות שפעמים רבות אנו‬ ‫עסקים רבים – אני עמוס בעבודה‪.‬‬
‫מוצאים עצמינו אפקטיביים ומסיימים‬ ‫עומס למרות שרבים מתייחסים‬

‫משימות מהר יותר‪.‬‬ ‫אליו כדבר חיובי‪ ,‬לא בהכרח נכון הדבר‪.‬‬

‫לעבוד ברגיעה‪ ,‬דורש תכנון‪ ,‬ואין הדבר אומר שנקודתית‬ ‫תחשבו על אימון בחדר כושר‪ ,‬משקולות‪ ,‬להעלות משקל‪,‬‬
‫לא יכול להיווצר לחץ‪ ,‬רק שאז ניתן להכילו‪.‬‬ ‫חיובי הדבר‪ .‬הדבר מכונה "להעלות עומסים"‪.‬‬
‫אך עומס גבוה מידי יוצר פציעות‪.‬‬
‫נניח והייתי בחופשה‪ ,‬מן הסתם עשוי להיווצר צוואר בקבוק‪,‬‬
‫אז נקודתית לפני ואחרי יהיה מעט לחץ‪ .‬גם זאת ניתן‬ ‫בחשמל ‪ -‬עומס חשמלי יכול להיות לזמן קצר‪ ,‬לאורך זמן‬
‫‪ -‬שריפה‪.‬‬
‫לתכנון‪.‬‬
‫נניח וחליתי‪ ,‬ולא תיכנתי לחלות‪ ,‬גם פה עשוי להיות עומס‬ ‫רק שבחשמל יש חלקי חילוף‪ .‬נזקים בריאותיים פיזיים קל‬
‫נקודתי‪ ,‬ושוב אם תכננתי מספיק זמן בלתם או מנוחה‬ ‫לתקן‪.‬‬
‫במהלך יום שבוע וחודש‪ ,‬באופן נקודתי אנוח פחות ואדביק‬
‫עומסי עבודה‪ ,‬רבות הם יכולים להיות בלתי הפיכים‪.‬‬
‫את הפער‪.‬‬ ‫ביפן‪ ,‬מכונה מוות כתוצאה מלחץ בעבודה במילה "קרושי"‬
‫אז במקום כדורים נגד כאב ראש‪ ,‬במקום תשישות‪ ,‬בואו‬ ‫הדבר אף מוכר כמגיפה‪ ,‬לפי פרופ' רן קורנובסקי‪ ,‬נשיא‬
‫האיגוד הקרדיולוגי בישראל וחבר סגל הפקולטה לרפואה‬
‫ניצור תרבות של פרודוקטיביות‪.‬‬
‫בתל אביב‪.‬‬
‫ידוע שמותגים אירופאים מסוימים הם תו תקן לאיכות וכן‬ ‫רק שהתרבות הצבאית שלנו‪ ,‬מוסר העבודה הגבוה‬
‫הם עובדים קל יותר‪ .‬להגיע ראשון לקו המטרה זה‬ ‫ותרבות ההיי‪-‬טק הנציחו שעבודה רגועה איננה עבודה‪.‬‬
‫אולי טוב‪ ,‬באיזה מחיר‪ ,‬בריאותי‪ ,‬באגים במערכת‪.‬‬
‫ואם הצלחת בקלות מידי‪....‬כנראה היית יכול‬
‫יותר‪.‬‬

‫‪20‬‬