Page 13 - medorledor114

‫עסקים וכלכלה‬

‫על המומחית‬ ‫איך צולחים‬

‫סרוק אותי‬ ‫קפיצה לפרויקט‬

‫העברה‬
‫בין דורית‬
‫בעסקים‬
‫משפחתיים?‬

‫מול הבנקים‪ ,‬ניהול תחזיות תזרים‪ ,‬קבלת החלטות בנושאי תמחור‪,‬‬ ‫מאת‪ :‬יוליה לוי‬
‫ניהול סיכונים ועוד ולייצר מנגנוני הגנה ובקרה שיאפשר לדור‬
‫המייסדים להעביר את המושכות בשלבים תוך הישענות על מומחה‬ ‫ק‪ ‬כ‪ 25%-33%-‬אחוזים צולחים‪ ‬את ההעברה שלר‬
‫העסק לדור שני‪.‬‬
‫לניהול פיננסי אסטרטגי שיוכל ללוות את התהליך‪.‬‬ ‫בהעברה לדור השלישי‪ ,‬המצב גרוע בהרבה ורק‬

‫בחירת מומחה פיננסי שיוכל לסייע לעסק המשפחתי לעבור את‬ ‫כ ‪ 6% -‬מהעסקים‪ ,‬צולחים את ההעברה הבין‪-‬דורית‪.‬‬
‫ההעברה הבין דורית בהצלחה ולקפוץ לשלב הבא עם משפחה‬
‫מלוכדת ועסק משגשג היא משימה לא קלה וכדאי להתחיל בה‬ ‫לרוב זה קורה בגלל העדר תכנון מקצועי מקדים וקבלת החלטות‬
‫עסקיות פחות טובות עבור העסק והמשפחה‪.‬‬
‫כמה שיותר מוקדם‪.‬‬
‫אולי דווקא לאור העובדה שהצלחה בנושא הזה היא לא טריויאלית‪,‬‬ ‫אז איך קופצים למים הגועשים של העברה בין דורית של‬
‫עסקים משפחתיים ומצליחים במהלך עם משפחה‬
‫כדאי לדבר עם גורמים מקצועיים שעשו זאת בעבר‪.‬‬ ‫מלוכדת ועסק רווחי? להלן הצעדים המרכזיים שכדאי‬

‫אנחנו בפיינאלי קונטרול פיננסי מתמחים בניהול פיננסי אסטרטגי‬ ‫ליישם בפן הפיננסי‪:‬‬
‫והשבחת חברות ונשמח לשוחח איתכם ולתת הכוונה להעברה בין‬
‫• לזהות את האינטרסים הפיננסיים של כל הצדדים המעורבים ‪-‬‬
‫דורית מוצלחת בעסק שלכם‪.‬‬ ‫נציגי דור המייסדים ונציגי הדור הממשיך כגון פנסיה תקציבים‬
‫תוכלו לתאם שיחה איתנו בלינק‬ ‫מהחברה ולדון עליהם בפתיחות‪ .‬הסוגיות יכולות להיות השלכות‬
‫המיסוי וניהול התזרים‪ ,‬העברת מניות בחברה ללא תמורה‪ ,‬דינה‬
‫זמינים גם לכל שאלה‬ ‫של יתרת חו"ז בעלים בזכות‪ ,‬שווי של הפסדים מועברים בהעברה‪,‬‬
‫יוליה לוי ‪ -‬רו"ח‪ ,‬ניהול פיננסי אסטרטגי והשבחת חברות‬
‫ערבויות אישיות בבנקים ועוד‪.‬‬
‫‪[email protected] 052-3265132‬‬
‫לבחון חלופות ולהבין את היתרונות והחסרונות‬
‫בטווח הקצר והארוך ומציאת שביל הזהב תוך‬

‫שמירה על יחסים טובים במשפחה בעתיד‪.‬‬

‫• זיהוי חולשות של הדור הממשיך בנושאי ניהול כספים כגון עבודה‬

‫גיליון ‪13 114‬‬