Page 40 - medorledor109
P. 40
עלייתם של אנשי הפלסטינה
צילום :ליאת מנדל עלייתם של
אנשי הפלסטינה
אליאב אללוף ,מחבר ספר ההדרכה "להיות
פלסטלינה בעולם של ברגים" מגלה לנו מאוד
מעניין :אם אתם יודעים שיש לכם כשרון
ויכולות ועדיין אתם לא מרגישים שמצאתם
את המקום שלכם – יכול להיות שאין לכם "בעיה"
מאת :זהר נוי – ואתם פשוט אנשי פלסטלינה.
אתה אוהב להשתמש בדוגמה של סיפור קלאסי של אם לאונרדו דה וינצ'י היה מצליח למצוא עבודה במאהה
הברווזון המכוער שגדל להיות ברבור .מדוע? ה( ?21-רמז:לא!)
מה אנחנו יכולים ללמוד מדבורים? למה אנחנו אוהבים
"כשהייתי בן ,16מנהל המגמה שלי התקשר בשעה ערב לאמא לשחק ,אבל נהנים פחות לעבוד? מה חשוב יותר להצלחה שלנו:
שלי ואמר לה 'גברת אללוף ,הבן שלך טיפש ואין טעם שימשיך קשרים או כישורים? אלה כמה מהשאלות עליהן תקבלו תשובות
להגיע לבית הספר ,ממילא לא יצא ממנו כלום .חבל על הזמן שלנו, בספר "להיות פלסטלינה בעולם של ברגים" מאת אליאב אללוף
(הוצאת הספרים אוריון) .זהו ספר הדרכה ראשון מסוגו שמציג
תשלחי אותו ללמוד מקצוע'". לקוראים את עולם הקריירה באור חדש הן מהצד של המעסיק וגם
ועם כמה שזה מצער ,משהו דומה קרה להרבה מאוד אנשים
לפחות פעם אחת בחיים :לפעמים זה היה מורה ,לפעמים זה מהצד של הטאלנטים שעושים מעבר לנדרש בתפקידם.
היה מפקד ,לפעמים זה היה מגייס ולפעמים זה היה מנהל .הסיבה
שמנהל המגמה לא העריך אותי נכון הייתה שהוא מדד אותי לפי אליאב ,מה זה בכלל אנשי פלסטלינה?
הסטנדרט הלא נכון .זה מה שקורה כשמשווים אותנו לסטנדרט
שלא מתאים לנו .ולפעמים ,כשאתם מרגישים שאתם טובים – אבל "אנשי פלסטלינה הם אנשים שנוטים להיות גדולים יותר
אתם "לא מתאימים" לאיזו הברגה שרירותית שמנסים לכפות מהתפקיד שלהם -לא משנה אם הם יזמים או שכירים .הם
מבינים את התמונה הגדולה ,יש להם לרוב יותר מכישרון
עליכם – יתכן שזה מפני שאתם אנשי פלסטלינה. אחד והם אוהבים לעשות ,ליזום ולסייע לאנשים סביבם.
פעמים רבות הסביבה לא מבינה אותם ומצפה מהם פשוט
למה העולם רוצה שנהיה ברגים?
להיות ברגים -מישהו שעושה רק דבר אחד".
"הנרי פורד לימד את העולם איך לייצר ביעילות באמצעות פס ייצור,
ולכן הדימוי ששולט אצל מנהלים כיום שהוא ש'הארגון צריך לעבוד אליאב אללוף הוא מומחה לשיווק וסטוריטלינג ,מרצה ,סופר ויועץ
כמו מכונה' .ואם הארגון צריך לעבוד כמו מכונה ,מה זה אומר עלינו
כעובדים בארגון? נכון ,שאנחנו צריכים להיות בורג במכונה! ומה שליווה למעלה ממאה מותגים מובילים בארץ ובחו"ל .לדבריו,
מאפיין בורג? יש לו מפרט מוגדר וברור ("דרישות משרה") ,הוא המורים בבית הספר חינכו אותנו להיות ברגים ולא פלסטלינה.
"בתי ספר הותאמו לצרכי המפעלים ,והילדים חונכו לחשוב
עושה רק דבר אחד -עושה מה שאומרים לו ולא שואל שאלות". כמו פועלים" ,הוא מסביר" .חולצה אחידה כדי שהם יבינו שהם
לא מיוחדים ,אלא כמו כולם .צלצול לתחילת ולסיום שיעור -בדיוק
מה הם בעצם אנשי פלסטלינה? כמו צלצול של התחלת וסוף משמרת במפעל .התלמיד מתיישב על
הכיסא כמו שפועל מתייצב בעמדת העבודה במפעל .אסור לדבר,
"כאלה שלא מסוגלים לחלום על חיים בתוך הברגה ,לעשות רק
דבר אחד ,ללא שינוי ,במשך שנים .כאלה שגדולים יותר מהתפקיד לשאול שאלות או ללכת לשירותים בלי רשות".
40
