Page 21 - medorledor118
P. 21

‫מגזין מדור לדור‬                                                                     ‫מכדור‬
                                                                  ‫פורח לחללית ‪ -‬אבולוציה‬
‫ואם נעבור רגע לפסים פרקטיים איך עושים את המעבר‬
                                ‫מכדור פורח לחללית?‬                     ‫של הצלחה עסקית‬

‫איך הופכים עסק של ‪ ONEMANSHOW‬לפעילות עסקית‬                                                                 ‫מאת‪ :‬יוליה לוי‬
‫שמעסיקה עובדים והבעלים הוא מנהל שכמו שאומרים ‪WORKS‬‬
‫‪ ON HIS OR HER BUSINESS‬ולא ‪WORKS IN HIS OR HER‬‬                   ‫דורים פורחים הפכו בשנת ‪ 1783‬לכלי הטיסכ‬
                                                                           ‫הראשונים ששימשו לטיסה מאוישת‪.‬‬
                                              ‫‪?BUSINESS‬‬
                                                                 ‫היום בשנת ‪ 2023‬יש לנו כבר רחפנים‪ ,‬מטוסים‪ ,‬חלליות‪,‬‬
             ‫אני ממליצה על צמיחה ב‪ 3-‬שלבים הבאים‪:‬‬                                      ‫וכלי טיס נוספים כשלכל אחד יעוד משלו‪.‬‬

‫• גיוס עזרה אדמיניסטרטיבית שתפנה את היזם‪/‬ת למתן שרות‬             ‫אין ספק שהאנושות עשתה קפיצה טכנולוגית משמעותית ב‪240-‬‬
                                       ‫מקצועי וגיוס לקוחות‪.‬‬                                                ‫השנים האחרונות‪.‬‬

‫• גיוס עוזר מקצועי שיוכל לפנות את הזמן של היזם‪/‬ת‪ ,‬כך שרק‬         ‫ומה המגזר העסקי יכול ללמוד מהתהליך שענף התעופה‬
‫החלק המקצועי המורכב ומשימות שיווק ומכירות יישארו בטיפול‬                                          ‫חווה בתקופה הזאת?‬
 ‫שלו בזמן שהעוזר המקצועי עושה ‪ 80-90%‬מהעבודה המקצועית‪.‬‬
‫• גיוס כוח אדם מקצועי בכיר שיוכל לקחת על עצמו ‪ 99%‬מהטיפול‬                                  ‫בעיניי יש פה כמה תובנות מעניינות‪:‬‬
‫המקצועי בלקוח ו‪ 100%-‬מזמנו של היזם‪/‬ת יוכל להיות מוקדש‬            ‫חזון – על פי ההגדרה של מילון אוקספורד חזון הוא ְּתמּו ָנה ֶׁש ָא ָדם‬
‫לפיתוח עסקי‪ ,‬קשרי לקוחות או כל נושא שבו הוא מצטיין‪ .‬אחרי‬         ‫רֹו ֶאה ַּב ֲחלֹומֹו‪ְּ ,‬ב ִד ְמיֹונֹו אֹו ְּב ֵעי ֵני רּוחֹו‪ .‬כלומר זה כמו היעד בווייז‪,‬‬
‫הכל לא סתם נאמר ‪DO WHAT YOU’RE BEST AND‬‬                          ‫שלא ניתן להגיע אליו אם לא מגדירים אותו ולכן חשוב שלכל עסק‬
                                                                 ‫יהיה חזון מוגדר שיוסיף בהירות לעשייה היומיומית שלו‪ ,‬ייתן את‬
                                ‫‪!OUTSOURCE THE REST‬‬
‫אחרת‪ ,‬העסק שלנו לא יצליח להמריא לגובה ולמהירויות שאליהן‬                                     ‫הלמה שיניע קדימה לעבר המטרה‪.‬‬
‫אנו שואפים להביא אותו‪ ,‬שלא לדבר על בטיחות בהמראות‬                ‫תהליכי שיפור מתמיד – גם אחרי שזה עובד‪ ,‬תמיד אפשר לשפר‬
                                                                 ‫אלמנטים‪ ,‬לפתח שיטות חדשות‪ ,‬לשפר את ניהול הסיכונים‪,‬‬
                                      ‫ונחיתות התקופתיות (‪.:‬‬
‫יוליה לוי ‪ ,‬רו"ח (ישראל‪ ,‬ארה"ב) – מייסדת פיינאלי קונטרול פיננסי‬     ‫לשכלל את המהירות ואת היעילות של התהליכים בארגון ועוד‪.‬‬
‫בע"מ המתמחה בניהול פיננסי אסטרטגי בעסקים והשבחת חברות‬            ‫לא משנה כמה רחוק‪/‬גבוה הגעת‪ ,‬תמיד יש עוד לאן לשאוף‪ ,‬עוד מה‬
                                                                 ‫לשפר ועוד בעיות שלא נפתרו‪ ,‬פתרונות שלא נמצאו או צרכים‪.‬‬
                   ‫‪[email protected] 052-3265132‬‬           ‫שלא סופקו‪ ,‬בין אם הם צרכים קיימים או חדשים שנוצרו לאחרונה‪.‬‬

    ‫על המומחית‬                                                     ‫כדי לייצר התקדמות חשוב לצרף אנשים‬
                                                                   ‫מצוינים לצוות‪ ,‬לתת מקום לחשיבה שונה‪,‬‬
‫סרוק אותי‬                                                          ‫לשלב טכנולוגיות חדשניות וכל זמן להתעדכן‬
                                                                   ‫בחידושים שיכולים לשדרג את איכות העבודה‬

                                                                                      ‫ואת היעילות התפעולית‪.‬‬

                                                                 ‫תאונות הן חלק מהתהליך‪ .‬גם ההצלחות‪ .‬חשוב לחקור את שניהם‬
                                                                                                  ‫כדי להבין מה עובד ומה לא‪.‬‬

‫גיליון ‪21 118‬‬
   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26