האם כל מנהל מתאים לכל ארגון ?

לכל ארגון יש מחזור חיים . בכל שלב יש להתאים את המנהל המתאים לשלב שבו הארגון
נמצא על מנת למצות את פוטנציאל הארגון .
על פי התיאוריה של פרופ' אדיג'ס ישנם 10 שלבי חיים ארגוניים :

1.חיזור : זהו שלב הרעיון טרם הקמת הארגון , כולם "מאוהבים" ברעיון ומחזרים אחריו .
בשלב זה נבנה החזון .יש צורך בנטילת סיכונים בכדי להביא את הרעיון לידי מימוש.
2. ינקות : זהו שלב התחלת הארגון שצריכים הכנסות בכדי לשלם חשבונות וארגון נדרש להשיג תוצאות .
3. זינוק : שלב זה מאופיין בזינוק של המכירות וברווחים ,הגשמת החלום . בשלב זה יש לעשות סדר עדיפויות להתפתחות הארגון .
4. התבגרות : זהו שלב שבו הארגון מתבגר ונפרד מהמייסד ,היזם .מאופיין בהרבה מתיחות ונדרש להשליט סדר תקין בארגון .
5. הארגון במיטבו : זהו השלב האופטימאלי במחזור החיים – פה נקודות המפנה .קיימות בפני הארגון שני תרחישים :
א. תרחיש ראשון – הארגון ער לשינויים ושוק , מתאים את עצמו ומצליח לשמור על עצמו
ב. תרחיש שני – תחילת התדרדרות של הארגון.
6. דמדומים: בשלב זה עדיין הארגון נמצא במיטבו אך מתחיל לצאת ממנו ואין את אותה התלהבות בארגון לגבי חדשנות ורעיונות חדשים.
7. אריסטוקרטיה: בשלב זה הארגון כמעט ולא מבצע שינויים . מתרפקים על הישגי העבר ומתגמלים עבור צייתנות . אין כמעט חדשנות ויוזמה.
8. ציד מכשפות: בשלב זה ההכנסות יורדות והחברה נכנסת ללחץ . כל האידיליה שהייתה עד כה בארגון מתפוררת ואז מחפשים מי אשם ואת מי לפטר.
9. בירוקרטיה: בשלב זה הארגון חי בצורה מלאכותית על ידי סבסוד או הלאמה של הממשלה . אין לו עניין בשיפור השרות /מוצרים לצורכי הלקוח . הלקוחות נתקלים באוזניים אטומות ואין להם למי לפנות .
10. מוות: זהו השלב האחרון שאין לארגון כסף לשלם לעובדים עבור עבודתם .

על פי מודל ארבעת תפקודי הניהול- מודל PAEI קיימים 4 סוגי מנהלים :

ומה תפוקה
תפקוד ניהולי עושה את הארגון: טווח הזמן
P– Purposeful ביצועי, תכליתי קצר

A– Administrative מנהלי, יעיל
E– Entrepreneurial יזמי, תכליתי ארוך

I– Integrative אינטגרטיבי, יעיל

יש להתאים לכל שלב בחיי הארגון את המנהל המתאים שיביא לתוצאות האופטימליות ביותר.
1..חיזור -המנהל המתאים ביותר הוא E
2. ינקות:המנהל המתאים ביותר הואP
3. זינוק: המנהל המתאים ביותר הוא E
4. התבגרות: המנהל המתאים ביותר הוא שילוב של PA
5. הארגון במיטבו: המנהל המתאים ביותר הוא שילוב של PAEI
6. דמדומים: המנהל המתאים ביותר הוא שילוב של PA

7. אריסטוקרטיה: המנהל המתאים ביותר הוא A
8. העיירה סאלם – ציד מכשפות: המנהל המתאים ביותר הוא שילוב של I A
9. בירוקרטיה: המנהל המתאים ביותר הוא A
10. מוות של הארגון
הטור מבוסס על ספרו של פרופ' יצחק אדיגס "ניהול הצמיחה והתחדשות הארגון" בהוצאת המרכז הישראלי לניהול.

בהצלחה!
בת שבע גרינברג
M.B.A יעוץ ארגוני ועסקי
שאלות ניתן לשלוח למייל [email protected]
כתובת האתר www.movingup.co.il

י

שתפו את הפוסט

השארת תגובה

גיליון החודש
שער מגזין 106
המלצות החודש
לרכישה
לרכישה
לרכישה
לאתר המשחקים
לאתר המשחקים
לאתר המשחקים
פרסומות
צור קשר
הכל מתחיל בך - הקול הגברי - באנר פרסום לקבוצת פייסבוק
סיגל גבאי, מלווה להתפתחות מקצועית ואישית, מאמנת מוסמכת, מאסטר ל- NLP.
הפייסבוק שלנו
האוכל כמשחק
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן