התפקיד ההורי מזמן לנו אפשרויות, כדאי לזהות אותן ולהשתמש בהן.
שנה חדשה – בוא נשאל את עצמנו:
מה היינו רוצים לשפר?
מה מציאותי?
האם נוכל לעמוד בזה?
אין כאן מקום לפנטז ולשגות בחלומות, אבל יש פה הזדמנות לתקן, לשפר עמדות, וזה עושה את ההבדל,
אז למה אנחנו מחכים?
חשוב כדי "למקסם" את המומנטום לתכנן, לעשות חשיבה ולראות מה באמת חשוב לנו, מה אנו רוצים לשנות בהתנהגות שלנו, במחויבות שלנו, במשפחה.
במה שקשור אלינו, זה באחריותנו, אנחנו יכולים לתרגל, לנסות "להיות על זה".
מה שקורה במשפחה, זה סיפור אחר, כי במשפחה אני לא לבד.
אני חוזרת ומציינת שאני מנהיגת המשפחה, מובילת דרך בקביעת ערכים, נורמות, השפה המדוברת בבית, אך כשהילדים גדלים, מביעים את דעתם, לא הכל נראה להם או מתאים להם.
אני חייבת לקחת את דעתם בחשבון, ולהתאים את השינוי אותו אני מתכננת להתאים לכל בני המשפחה. מה שמביא אותי להבנה שאני יכולה לשנות עוצמות ומינונים, חלוקת זמן ומשאבים.
איך בוחרים מתוך הרשימה שלי, מה יהיה במקום הראשון ומה השני, אם בכלל.
הדבר איתו אני מתהלכת, שחוזר במחשבות שלי, שנתפס כמחשבה טורדנית, שמפריע לי במפגשים המשפחתיים, שמבייש אותי – אני מחויבת להיות אמיתית עם עצמי ולשאול –
מהו הדבר אותו אני רוצה לשנות? בלי להתבלבל, בלי לא נעים, לא אפשרי, יעלבו ממני וכדומה, קודם כל לענות לעצמי – מהו הדבר.
זוהי ההחלטה הקשה ביותר, אחריה זה נהיה יותר קל.
ניקח לדוגמה: מפגש משפחתי לפחות פעם בחודש של כל בני המשפחה על כל סניפיה, אני מדברת על המעגל הראשון. ( הורים, ילדים, נכדים ).
מהן הדרכים בהם אני יכולה להעביר את המסר לכל המשפחה?
תמיד יש מספר אופציות, בואו נחשוב עליהן:
- מודיעה לכולם בהודעה בוואטסאפ
- מתקשרת אחד לאחד ומספרת מה אני רוצה
- בראש השנה, או במפגש הקרוב שכולם נמצאים מעלה את הנושא, כמה הוא חשוב לי, שאני מבקשת את ההתגייסות שלהם
- מעלה לדיון את הנושא
- חוששת ולא כ"כ יודעת איך
בואו נניח שבחרתי בסעיף 3, שאומר שאני מספרת לכולם מה הן הציפיות שלי, מה אני מקווה שיקרה, למה זה חשוב לי, ובעצם מבקשת את הסכמתם, מעין חוזה לא כתוב בינינו.
ברור שאפתח ואגיד שיש לי רצון גדול, משהו שחשוב לי מאוד, שאני חושבת שהוא נכון ובריא, וגם אם לפעמים לא נוח או יש כל מיני דברים אחרים, זהו ערך שגידלתי אתכם עליו, שהוא מהווה בסיס וכח לכולכם, אז תעזרו לי לשמור עליו, לשמר אותו.
כמובן שאתייחס לנושא שעם ילדים כל תוכנית היא בסיס לשינויים, כי אם קמים בבוקר ואחד הילדים חולה, מה עושים איך מתארגנים, האם אחד ההורים נשאר בבית והשאר באים, האם כולם נשארים, זה כבר החלטה של כל משפחה.
בנוסף לזה, אנו יודעים שכל אחד גר במקום אחר, אז יש פה עניין המיקום, היכן המפגש מתקיים, חומר למחשבה.
הרעיון העיקרי הוא להעביר את המסר, שאנו בונים הרגל מסוים, משהו שהוא חשוב ואנו יודעים להעריך את הערך שלו, אנו מגויסים לטובת העניין ועושים את כל המאמצים, אנו מבינים ויודעים שמי שלא מגיע מפסיד.
חברים, מאחלת לכם שנה של "ביחד", שנה בה תרגישו שקידמתם את עצמכם וכל סביבתכם צמחה מכך, הרוויחה ונהנית מכך.
https://www.bizmakebiz.co.il/Members/2b942105-b014-4d49-8205-54a33f0d61aa
