מאת: עו"ד קרן כהן – 050-2248868
בחודש האחרון לחופש – למי שעובד או עבד – כמה טיפים לזכויותיכם בעבודה
1. במהלך חופשות רשמיות – והחופש הגדול – גיל העסקה המינימלי הוא 14 – נער/ה שמלאו להם 14 (וטרם מלאו להם 15) ניתן להעסיק רק בעבודות קלות שאין בהן כדי להזיק לבריאותם ולהתפתחותם.
2. אין דבר כזה – התלמדות או ניסיון – עבדתם? מגיע לכם שכר!
3. תנאי לעבודתכם – אישור רפואי מרופא המשפחה.
4. מהו השכר שלו אתם זכאים – החל מה 1.7.16 שכר המינימום עולה:
גילכם עד 16 – שכר 19.52 ₪ לשעה
גילכם בין 16 ל 17 – שכר 20.92 ₪ לשעה
גילכם בין 17 ל- 18 – שכר 23.15 ₪ לשעה.
5. כמובן שמגיע לכם החזר נסיעות!
6. תנאי העבודה – מותר להעסיק בני נוער עד 8 שעות ביום ולא יותר מ- 40 שעות שבועיות סך הכל.
