דיבידנד הוא חלוקה של רווחי החברה לבעלי המניות שלה. כאשר חברה מסיימת שנה או רבעון עם עודף רווחים, היא נדרשת להחליט האם להשקיע מחדש בפעילות העסקית או להחזיר חלק מהרווחים למשקיעים.
הדרך הנפוצה ביותר היא חלוקת דיבידנד במזומן, כלומר העברת כסף ישירות לחשבונות של בעלי המניות. קיימות גם חלוקות אחרות כמו דיבידנד במניות, שמגדיל את מספר המניות שבידי המשקיע.
עבור המשקיעים, דיבידנד מהווה מקור הכנסה ותזרים שוטף וגם איתות חיובי על יציבותה הפיננסית של החברה. חברה שמחלקת רווחים באופן עקבי מאותת כי יש לה תזרים מזומנים יציב ויכולת לייצר רווחים לאורך זמן. עם זאת חשוב לזכור כי ביום שבו המניה נסחרת ללא הזכות לדיבידנד, מחיר המניה יורד בסכום שקרוב לגובה החלוקה, משום שהחברה שווה פחות לאחר שהכסף יצא מקופתה.
כאן נכנס ההבדל בין סוגי החברות. בדרך כלל, חברות ערך בוגרות ויציבות בוחרות לחלק דיבידנדים, שכן קצב הצמיחה שלהן מתון והן מעוניינות להחזיר ערך למשקיעים באופן ישיר. לעומתן, חברות צמיחה מעדיפות לרוב להשקיע מחדש את הרווחים שלהן במחקר, בפיתוח ובהתרחבות, במטרה להגדיל את שווי החברה בעתיד גם אם הדבר בא על חשבון חלוקת דיבידנד בהווה.
בסופו של דבר, דיבידנד הוא אחד הסימנים הברורים למדיניות של החברה: האם היא מתעדפת השקעה בצמיחה עתידית או מתמקדת בהחזרת ערך לבעלי המניות כאן ועכשיו.
בר אזרד – מנהל מחלקת השמה וקריירה בקבוצת בימניב פיננסים 050-6610448
מייל: [email protected]
